500만원부터 시작! 우리 회사도 국비훈련기관 만들 수 있을까?

 

500만원부터 시작하는 기업 국비교육 지원제도, 우리 회사도 가능한 걸까?

지금 이 글을 열어본 순간, 당신은 이미 기업 경쟁력 강화의 첫걸음을 내디뎠습니다.

정부 지원금으로 사내 인재육성 시스템을 구축하고, 교육비 부담은 낮추고, 직원 만족도는 높이는 방법!

5분 안에 전체 흐름을 이해하고, 바로 실천할 수 있도록 구체적이고 현실적인 정보를 제공합니다.

 

왜 기업 내 국비훈련기관을 설립해야 할까?

 

기업을 운영하면서 가장 크게 느끼는 고민은 인재 양성입니다.

하지만 매번 외부 위탁교육에 의존하면 시간, 비용, 품질 세 마리 토끼를 모두 잡기 어렵습니다.

바로 이 지점을 해결하는 방법이 기업 자체 국비훈련기관 설립입니다.

• 정부가 매년 500만원 이상을 직접 지원
• 교육비 최대 100% 추가 지원 가능
• 우리 회사에 꼭 맞춘 맞춤형 교육 커리큘럼 운영
• 직무역량 강화로 기업 생산성과 충성도 동시 상승
• 장기적 인재 육성 인프라 구축

 

지원 받을 수 있는 금액과 조건

 

기본 지원금: 훈련기관 지정 시 500만원 지급

추가 지원: 훈련 과정 승인 후 교육 운영에 따라 훈련식대 및 자격검정비용 등을 추가 지원

<신청 가능한 기업 조건>

• 대한민국 내 사업자등록을 완료한 기업
• 1인 이상 고용보험 가입 기업
• 전담 교육인력(전임 강사) 1명 이상 확보
• 전용 교육장 보유(또는 외부 공간 계약 가능)
• 자체 훈련과정 기획 가능 (또는 외부 전문기관과 협력)

※ 특히 제조업, IT업종, 서비스업 중심으로 수요가 증가하고 있어 빠른 선점이 중요합니다.

 

 

국비훈련기관 설립 절차 상세 안내

 

1단계: 사전 준비

• 회사 내부 교육 수요 조사 실시 (부서별 직무 분석)
• 교육 필요성과 기대효과를 구체화한 연간 훈련계획 수립
• 전담 교육인력 채용 또는 내부 인력 지정
• 교육시설(강의실, 기자재 등) 확보

2단계: 훈련기관 등록 신청

• HRD-Net 시스템에서 훈련기관 신규 등록(훈련기관 등록코드 발급)
• 필수 서류: 사업자등록증, 고용보험가입증명서, 교육장 사진 등 첨부
• 훈련기관 요건 충족 여부 자가진단 제출

3단계: 과정개발 및 과정인정 신청

• 심사 항목: 교육장 시설, 강사 자격요건, 훈련과정 설계 수준
• 현장실사 시, 시설 구비 및 운영 계획에 대한 상세 질의응답 진행

4단계: 훈련과정 실시 및 수료보고

• 과정 인정 후 훈련생 등록
• 인정된 훈련과정으로 실시 신고

5단계: 훈련과정 승인 및 운영

• 훈련과정별 커리큘럼 등록
• 승인된 과정에 대해 훈련비 지원 신청
• 직원 교육 실시 → 훈련비 외 추가 지원 수령

 

설립 후 기대할 수 있는 효과

 

• 사내 인재 양성 비용 50~80% 절감
• 맞춤형 교육으로 직원 역량 집중 강화
• 고용노동부 등 정부기관 대상 가점 혜택(정부지원사업, 일자리 창출기업 인증 등)
• 직원 만족도 및 조직 몰입도 상승
• 장기적으로 채용 경쟁력 강화

 

"우리는 아직 준비가 부족한데…" 라고 망설일 필요 없습니다.

500만원 지원은 단지 시작일 뿐, 그 이후 수십배의 기업가치 상승이 가능하기 때문입니다.

작은 결심 하나가,

5년 뒤 우리 회사를 완전히 다른 레벨로 끌어올릴 수 있습니다.

지금 바로 준비하세요.

500만원부터, 우리 회사의 인재육성 시대를 시작할 수 있습니다.

 

"기업 교육비를 아끼고, 인재를 키우고 싶다면 지금 바로 준비해야 합니다.

지금 문의하시면, 훈련기관 등록부터 지원금 수령까지 전 과정을 무료로 상담해드립니다."